רווחת העובדים תורמת במידה רבה ל

רווחת העובדים תורמת במידה רבה ל

רווחת עובדים
    • השגת המטרה
    • לקיחת סיכונים
    • מציאת פתרונות מעשיים וחכמים לאתגרים שצצים 
    • ירידה בהיעדרויות
    • שימור ומעורבות מוגברת
    • צמצום הוצאות הבריאות
    • תרבות חברה משגשגת

    רווחה ארגונית שואפת ל:

    • יצירת תרבות ארגונית
    • הגברת מחוברות עובדים Engagement
    • יצירת תחושת גאווה והשתייכות

    אולי יעניין אותך